邪恶八进制信息安全团队季度发展情况报告
EvilOctal Security Team Quarterly Summarization of Group Development
（ESTQSGD200502）
目录：
1 概述
2 总结
3 展望
4 尾声
1 概述：
今天是
邪恶八进制信息安全团队的生日，也是冰血封情的生日。2004年7月4日，邪恶八进制信息安全团队技术论坛正式重建，并开始
拟对外开放，于是似乎网络上突然出现了邪恶八进制。
一年来，在很多热心的个人和团体的帮助下，志同道合的成员不段加入，邪恶八进制信息安全团队稳步发展，扎扎实实的走过了这一个春秋。同时，我们团队的友情也经受着无数次的考验。最终在团队全体成员、顾问团、论坛贵宾、荣誉会员（VIP）和普通会员的支持和共同努力下，我们克服万难，逐步走向正轨。在这次报告中，尤其要感谢的就是团队的
论坛贵宾和
荣誉会员（VIP），他们无论是从技术上还是建议上都给团队很大的支持，起到了无比重要的作用。而在今后的发展道路上，我们会继续为信息安全事业的发展尽自己的一份微薄之力，把邪恶八进制信息安全团队发展成为
正义、
正规、
专业、
前瞻的具有国际标准的民间
信息安全团队。
2 总结：
邪恶八进制信息安全团队2005年第二季度总结报告主要向团队正式成员顾问团成员汇报一下在上个季度我们团队所取得的发展和完成的管理改革情况。
首先，第一季度中
遗留问题如下：
取消图文版面上传图片和引用图片的模式 直接做成PDF格式提供下载；
完全开放一个版面用于接受任意普通会员发布的文章以及提出的议题，批量移动到相应版面；
目前此两个问题已经基本获得解决，大家可以看到现在大部分图文教程都是以pdf格式上传，文章提交版面也已经完善提交制度。
其次，本季度取得的发展成果如下：
第一，团队专业化进程的文档化部分已经基本完善
《
邪恶八进制信息安全团队协作发展细则》v1.0于2005-06-09 02:56发布，主要是对友情链接申请的站点标准和无偿捐助做文档化的解释；
《
邪恶八进制信息安全团队新成员审核办法》v1.0于2005-06-07 05:42发布，主要是对团队正式成员申请和考核的制度做出文档化的描述；
《
邪恶八进制信息安全团队结构化说明文档》v1.0于2005-06-07 02:11发布，主要是对站点组成模式以及管理模式做出文档化的说明；
今后还将有更多的专一针对性的文档出台。
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第二，管理质询反馈制度建立
在《邪恶八进制信息安全团队结构化说明文档》v1.0中明确规定了管理质询反馈制度，并且提出核心成员
是自然形成的理论。邪恶八进制信息安全团队没有设置核心成员。只有顾问团成员，正式成员，论坛贵宾，荣誉会员和注册会员，具体的详细说情可以参考结构化说明文档中所阐述的。
提出管理质询制度的目的是为了决策者能够及时发现和解决团队成员提出的管理意见，必须让全体成员来
共同把握邪恶八进制信息安全团队的发展。作为成员，当你提出管理质询的那一刻，你就是核心成员，每个成员都可以参与论坛管理，只要参与了你就是核心成员。所以核心成员是自然形成的，我们反对一些大联盟将团队中某些成员划分为核心成员的做法。
第三，决策和民主的解决
如果完全民主，就失去了决策的意义。如果完全决策，那就是独裁。所以我们在民主和决策间设法找到了一个比较可以解决内部发展意见矛盾的方法。那就是，团队成员提出管理和发展的议案，由团队成员参与讨论，顾问团监督，完全通过后，由团队决策者做出公开的决策。
团队的倡导者冰血封情只是团队的一份子，只是做出决策的决策者，但是具体应当做什么决策是会提交给团队民主讨论的，只有讨论通过方可做发布。
第四，有关团队和成员的商业和免费
商业是个敏感的话题，一旦团队商业化，在很多网友的眼中就是开收费会员。其实并非如此，商人和商贩怎能一样呢？团队的商业化，
不应该是榨取普通网民的利益。
我们承诺邪恶八进制信息安全团队永远免费共享，在为了谋求更好的发展，
可能会采取商业化的路线，但是我们的商业化是正规的开设商业服务，成立
正规公司。这对于团队的技术论坛没有任何的影响。
对于成员
个人的商业行为，邪恶八进制信息安全团队不做任何规定。因为大家本身是怀着同样的目标，以同样的理想走到一起。邪恶八进制信息安全团队本身也是个开放的团队，不会在这个问题上对团队成员做出束缚。
只要在国家法律规定允许的范围内，成员出售软件，制作收费使用的共享软件等等，团队均不做任何干涉，也无权干涉。
第五，成员审核制度和标准再次加强和提高
在团队逐渐发展壮大的基础上，我们也在逐渐修改团队的新成员审核标准，原则上是每半年做一次修改。我们的管理和发展方式已经得到了一些
商业团体和技术人员的认可，并且在季度之交迎来了团队的第一位外籍成员，也是我们团队的第一位博士生。Cawan的加入让团队的发展信心的确倍增，在谦虚听取广大网友意见和认真总结前人经验的基础上，我们应当继续稳步的向前发展。同样，大家也应该更加努力为团队的发展做贡献。
3 展望
对于下个季度我们的发展计划如下。
第一，关于无偿捐助
在保证团队服务器运营的基础上开始开辟信用卡
无偿捐助帐号。因为免费发展的资金已经十分匮乏，顾问团的
Helvin一个人在邪恶八进制信息安全团队的站点运营上，前后已经垫了
数千元，实在已经举步为艰了。现在团队的发展资金完全是靠内部的成员捐资。
我们将设立的捐助帐号就会直接公布在那，
不做任何倡导，不做任何规定规定，如果愿意捐助，一分一文都可以。
论坛下方的广告，如果出于友情可以帮点一下，搜索也可以多使用论坛下方的。
网易给我们的反馈资金情况是这样的：
搜索的反馈额是：
6元每1000次有效搜索
广告的反馈额是：
30元每1000独立ip
其中还要扣除税和汇款手续费，这些资金是为了支撑一部分运营，
并非要暴富，所以希望大家理解。此外在帖这个广告的时候，我们也想了很长时间，最起码得美观而不影响论坛的访问和阅读。
我们一直在努力，也希望各位朋友多多支持。
第二，关于剩下的文档化进程
剩下的文档化还有几份没有写，一个是论坛荣誉会员和贵宾的
审核办法，一个是关于
论坛非技术主题的限制。目前草稿已经打好，就是一些
细节还没有完善。不过这个东西是很快的：）
第三，团队成员和荣誉会员组的文章维权
因为很多文章是团队成员，荣誉会员（VIP）和论坛贵宾首发在本站原创的资料，那么邪恶八进制信息安全团队有
义务承担维护他们的原创文章版权。一部分站点不重视或者说
无视网络共享资料的版权，转载文章不注明文章原作者，导致作者权益受到侵害。
下个季度将出台相关的文档，公开对此问题进行起草，以便于在维护团队成员，荣誉会员（VIP）和论坛贵宾首发在本站原创的资料被转载后的版权问题上
有规定可以参照。
4 尾声
对于本次季度发展情况报告的书面解释就已经完全结束了，如果还有什么异议或者是什么建议，欢迎向我的个人OICQ提出，或者到上面的管理建议留言版想团队提出。我们将认真的谦虚的对待每一个友好的建议和意见，也希望您客气点批评：）
邪恶八进制信息安全团队Happy Birthday！
